informe bateria de riesgo psicosocial - Una visión general

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– Facilitar el seguimiento y la implementación de los planes de acto – Apuntalar el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de SST y riesgos psicosociales

Este documento presenta una agenda sobre la administración de la Salubridad en el trabajo y los instrumentos de la vigilancia médica ocupacional.

Disección de los resultados y elaboración de un informe. Esta período de Disección debe permitir encontrar las causas de la existencia del problema o problemas, es opinar, el origen de unas posibles malas condiciones psicosociales de trabajo. En la determinación de estas causas hay que tener en cuenta que un problema concreto puede tener diversos motivos y que hay que tratar de identificar las causas «reales» y no sólo las «aparentes». Si el Descomposición se queda en la identificación de la causa manifiesto, se puede descubrir que, tras tomar medidas, el problema de fondo persiste, y que pese a estas mejoras los trabajadores tienen la sensación de que sus condiciones de trabajo no han cambiado realmente.

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Consistencia del rol: la compatibilidad o consistencia entre las diversas exigencias relacionadas con los principios de eficiencia, calidad técnica y ética, propios del servicio o producto, que tiene un trabajador en el desempeño de su cargo.

Se recomienda implementar un plan de batalla inmediato, con estrategias para mitigar los factores de riesgo y mejorar el bienestar de los empleados.

Igualmente describe las consecuencias de la exposición a estos riesgos y las medidas preventivas que incluyen mejorar el apoyo entre trabajadores, fomentar la autonomía y compatibilidad entre la vida sindical y deudo.

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